Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Coordinador de Respuesta a Desastres

Descripción

Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Coordinador de Respuesta a Desastres altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de respuesta a desastres para garantizar una respuesta rápida y efectiva a situaciones de emergencia. Trabajarás en estrecha colaboración con agencias gubernamentales, organizaciones no gubernamentales y otros socios clave para desarrollar y ejecutar planes de respuesta a desastres. Además, serás responsable de evaluar los riesgos potenciales, desarrollar estrategias de mitigación y coordinar la capacitación y los ejercicios de preparación para el personal. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios de gestión de emergencias, habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo, y la capacidad de trabajar bajo presión en situaciones de alta tensión. Si tienes una pasión por ayudar a las comunidades en momentos de crisis y posees las habilidades necesarias para liderar equipos en situaciones desafiantes, te invitamos a postularte para este emocionante puesto.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Desarrollar y mantener planes de respuesta a desastres.
  • Coordinar con agencias gubernamentales y organizaciones no gubernamentales.
  • Supervisar la implementación de estrategias de respuesta a desastres.
  • Evaluar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación.
  • Liderar ejercicios de preparación y capacitación para el personal.
  • Gestionar recursos y logística durante situaciones de emergencia.
  • Monitorear y evaluar la efectividad de las respuestas a desastres.
  • Proporcionar informes y recomendaciones a la alta dirección.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Licenciatura en gestión de emergencias o campo relacionado.
  • Experiencia previa en coordinación de respuesta a desastres.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de alta tensión.
  • Conocimiento de los principios de gestión de emergencias.
  • Habilidad para coordinar con múltiples partes interesadas.
  • Disponibilidad para viajar y trabajar fuera del horario laboral.
  • Competencia en el uso de software de gestión de emergencias.

Posibles preguntas de la entrevista

Text copied to clipboard!
  • ¿Puede describir una experiencia pasada coordinando una respuesta a un desastre?
  • ¿Cómo maneja el estrés y la presión en situaciones de emergencia?
  • ¿Qué estrategias utiliza para evaluar riesgos potenciales?
  • ¿Cómo coordina con diferentes agencias y organizaciones durante una crisis?
  • ¿Qué experiencia tiene en la capacitación de personal para situaciones de emergencia?
Link copied to clipboard!